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返金不要の助成金とは

アルバイト、パート、契約社員を正社員に転換したら、1人あたり110万円支給される助成金をご存じですか。毎年数千と出ている助成金、補助金をはじめとする事業所むけの公的補助制度を多くの事業所では知らずに活用できていません。知っている企業でも書類の書き方がわからずに断念する場合がほとんどです。本業以外での収益は事業の安定につながり、将来の見通しや事業の方向性を考えるきっかけになります。

補助金、助成金は融資と違い返済が不要です。会社が国に支払っている雇用保険を財源として助成金に使われています。国としては、雇用の促進、職場の安定を応援しています。当然の権利として、条件に当てはまっている事業所は申請を強くおすすめします。

2016年度に新たに登場した助成金が非常に好評です。

当社では、約3000種ある助成金の中で、もっともご活用しやすい助成金をオススメします。

すべての業務をワンストップで提供し、事業者様への利益改善のご支援が可能となります。弊社をご存知でないお客様や、オンラインでのやりとりしか無いお客様、是非ご連絡をお待ちしております。ご質問、コメント等をいただければ早急にご返信させていただきます。

助成金の特徴

助成金は返済不要のお金です。
事業外の収益獲得

本業とは関係のない収益がはいります。例年続いている制度もありますので、事前に準備しておけば計画的に利用することが可能です。

詳しくはこちら
助成金は基本的に返済不要
助成金は基本的に返済不要

補助金、助成金は企業の収益となります。融資と違い返済不要です。従業員数名、年商数千万の企業でも年間数百万の助成金を獲得している例は多くあります。

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従業員満足度の向上
従業員満足度の向上

助成金を活用して評価制度の労働環境を向上させる制度を導入したり、従業員の教育訓練を充実させたりすることで、働きやすい環境が整います。魅力ある労働環境は人材採用のしやすさ、退職率の低下にもつながります。

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社外向けのPRに活用
社外向けのPRに活用

補助金、助成金を獲得することは公的機関の審査を得た証拠です。「当社の○○事業は○○補助金に採択されました」と社外にPRすることで計画的に業務を遂行していることをアピールできます。

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