助成金申請

従業員が喜び会社のためにもなる制度導入で合計210万円の受給が期待できる

2017.2.27

キャリアアップ助成金 ,キャリア形成促進助成金 ,ブログ ,職場定着支援助成金

従業員が喜び会社のためにもなる制度導入で合計210万円の受給が期待できる

企業を応援するお金が助成金

現代社会のニーズに合った制度を企業に導入することで、助成金申請ができる制度があります。

たとえば、近年は若年者雇用やキャリアに対する
正当な評価に対するニーズが高まっているので、
人材育成に役立つ教育訓練制度や職業能力評価制度を導入した場合、
従業員のキャリア形成に役立つセリフキャリアドッグ制度を導入した場合、
従業員をスキルアップさせ生産性向上にも役立つ社内検定制度を導入した場合、
キャリアアップ助成金として各制度につき50万円が受け取れます。

また、高齢化で問題となる介護と仕事を両立しやすい職場づくりをすることで、
介護支援取組助成金として60万円を受け取ることができます。
従業員に魅力的で、
会社にとっても優秀な人材確保に繋がる制度を導入するだけで、
合計210万円が受け取れるのです。
制度導入は面倒なようですが、大手企業などが続々、
ニーズに合わせた制度を導入する中、210万円の助成金をもらって整備してしまえば、
その後の人材確保のための競争力アップにも繋がります。

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