助成金申請

従業員満足度の向上


助成金を活用して評価制度の労働環境を向上させる制度を導入したり、従業員の教育訓練を充実させたりすることで、働きやすい環境が整います。魅力ある労働環境は人材採用のしやすさにもつながり、退職率の低下にもつながります。業績を伸ばしている会社は、「従業員満足度」が高いという調査結果もでています。会社の方針、人事評価制度、職場環境、上司のマネジメント等に対する満足度向上させることによって、従業員の会社に対する意識や問題点を把握し、事業に役立つような制度を構築するきっかけにもなります。

雇用促進、社内の制度充実でより働きやすい環境をつくっていきましょう。

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